Fastigo och Kommunal har träffat ett nytt kollektivavtal för cirka 2000 anställda inom kommunala fastighetsbolag. Avtalet är ettårigt och innebär en kostnadsökning om 2,2 procent. Lönepotten om 590 kronor kan fördelas individuellt.
– Det är glädjande att vi kommit överens om ett avtal utan individgarantier. Vi fortsätter därmed på den inslagna vägen med ett starkt lokalt inflytande över lönebildningen. För medlemsföretagen är detta något av en hjärtefråga, säger Mona Finnström, vd på Fastigo.
Nivån på kollektivavtalet ligger linje med övriga avtal på marknaden och inom ramen för industriavtalet.
Andra förändringar i avtalet är att uppsägningstiden för arbetstagare förlängs beroende på anställningstid.
Redaktionen